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| LOS LIDERES |
Indice
Para muchas personas, el pensamiento dominante es el éxito, sin saber claramente a qué se refieren con esta palabra. La mayoría de las veces se asocia el éxito con: dinero, poder, triunfo, fama, buenas calificaciones, etc., pero ¿todo esto trae realmente paz a mi vida?
A partir de esta pregunta surge un enfoque diferente en lo referente al éxito. Este según Wooden, es la paz mental resultante de haber hecho el mejor esfuerzo posible para convertirse en lo mejor que uno puede llegar a ser.
A pesar de que todos somos diferentes, y unos tienen más capacidad que otros en ciertos aspectos, todos tenemos la misma posibilidad de mejorar. Entonces, de allí se deriva, que la medida del éxito está en nuestro interior y que, por lo tanto, no es necesario tratar de ser mejores que otros, si no a sí mismos.
Es importante que el líder, a la hora de trazarse sus metas, tenga en cuenta estas consideraciones. En primer lugar, porque si el éxito es algo en constante construcción, entonces esto brinda un soporte para mantenerse en el camino planteado a pesar de los obstáculos que pudieran presentarse. En segundo lugar, si el éxito es una medida interna, ya no son válidos los paradigmas anteriores de presión y control como medio para hacer responder a los miembros de un grupo. En tercer lugar, porque esta definición de éxito propicia el cambio y la innovación, dado que se plantea la idea de un mejoramiento continuo. Por último, si la idea es la de mejorar tanto uno mismo como el grupo, entonces esto promueve un mejor ambiente de trabajo y convivencia en el que no tiene cabida la competencia destructiva.
Los líderes tienen por condición una visión de su vida; esa visión les da una razón de existencia y ésta se transforma en un propósito o meta. Todo su comportamiento diario está condicionado por este pensamiento dominante.